现在学历仍是找工作要看的一个重要标准，许多大学生和白领都想提升学历，于是会选择考研。研究生含金量较高，但是备考有些许困难，还得付出一定的精力和时间。有的同学想报考心理学，小编整理了构思效度的知识点，供大家学习。

构思效度

1. 概念

构思效度是指关于关系变量及变量之间关系构思的准确性，以及实验变量在实验时的操作定义与推论时的定义的一致性程度，也就是说，对所研究的特质在理论上构思的全面性。构思效度不仅涉及因果关系的构思，也包括对所有有关变量的构思。变量理论上的定义常常是以多数人可接受的定义为标准。

2. 影响因素

影响构思效度的主要因素是理论构思的代表性问题，代表性过窄或过宽都会影响构思效度。具体来说，影响研究问题的概念与构思之间的一致性问题的因素有：

(1)实验前：

①操作化前对构思的分析不够完整，导致对概念具体操作选择上的片面;

②单一方法的偏差，即测量同一个特质所使用的不同的搜集资料方法，以及呈现同一种刺激、记录同一种反应的不同方式，都可能造成构思效度的改变;

③混淆的构思和构思层次，特别是当间断性的层次来自连续性的自变量的时候;

④构思与构思之间有限制的推广力。

(2)实验中：

①单一操作的偏差，即如果只选择单一的操作或量表代表自变量或因变量，往往不能完整地反映该变量的全貌;

②被试的“要求特征”，即被试在实验过程中对假设的猜测会影响构思效度;

③被试对被评价的不安感会影响构思效度，比如社会赞许性的影响等;

④实验者的期望效应。

(3)实验后：

①不同处理的交互影响;

②测试与实验处理的交互作用，比如前测、后测的影响等。

以上就是构思效度的知识点。更多心理学备考知识可以查看心理学栏目。要了解更多考研的内容，可以在右侧窗口留言，会有启航教育的老师一对一为大家做详细的介绍。