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实验心理学考研知识点:统计结论效度

现在学历仍是找工作要看的一个重要标准,许多大学生和白领都想提升学历,于是会选择考研。研究生含金量较高,但是备考有些许困难,还得付出一定的精力和时间。有的同学想报考心理学,小编整理了统计结论效度的知识点,供大家学习。

统计结论效度

1. 概念

统计结论效度是指由于统计方法引起的统计结论有效性的程度,它主要反映统计量与总体参数之间的关系,这里的统计量是指用不同的统计方法计算的统计量。例如对于按几何级数变化的数据,采用几何平均数可能会较好地反映总体参数的情况,而算数平均数就不太合适。

2. 影响因素

影响统计结论效度的因素主要有:

(1)统计检验力低。统计功效(1—β)是当虚无假设不正确时,拒绝虚无假设的能力。β越小,统计检验力越大。样本大小、显著性水平α的大小、因变量标准差的大小等都会影响统计检验力;

(2)所采用的统计方法依据的各种假设条件满足的程度;

(3)多重比较和误差差异;

(4)测量工具的信度;

(5)实验处理执行的信度,即主试对实验设计要求遵守的程度;

(6)实验环境中,不确定非相关事件的影响;

(7)被试的随机变异。

总之,选择好样本,严密研究设计,选择正确的统计检验方法,利用可靠的测量工具等会提高统计结论效度。

以上就是统计结论效度的知识点。更多心理学备考知识可以查看心理学栏目。要了解更多考研的内容,可以在右侧窗口留言,会有启航教育的老师一对一为大家做详细的介绍。

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