【每日一练】
单个生产要素的报酬递减与规模报酬不变并不矛盾，为什么？
 
【考察点】
本题考查的是生产理论中的两个常见概念，即边际报酬递减规律与规模报酬不变之间的区别。
 
【解析】
（1）边际报酬递减规律是指，在技术水平不变的条件下，在连续等量地把某一种可变生产要素增加到其他一种或几种数量不变的生产要素上去的过程中，当这种可变要素的投入量连续增加并超过某个特定值时，增加该要素投入所带来的边际产量是递减的。规模报酬不变是指在所有要素同时等量变动时，产量的变动幅度等于要素变动幅度。
（2）单个生产要素的报酬递减与规模报酬不变并不矛盾。边际报酬递减是一个短期的概念，而规模报酬分析属于长期生产理论，即研究的长期。规模报酬问题讨论的是工厂本身规模发生变化时产量的变化，而单个要素报酬问题涉及得到则是企业规模已经固定下来，增加可变要素时相应的产量变化。事实上，当厂商经营规模较大，在给定技术状况下投入要素的效率固定不变，即规模报酬不变的同时，随着可变要素投入增加到足以使固定要素得到最有效的利用后，继续增加可变要素，总产量的增加同样将会出现递减现象。所以，规模报酬不变的厂商也可能面临单个生产要素的报酬递减现象。
    举例如下：对于生产函数（其中，）而言，当时，该生产函数具有规模报酬不变的特征。但是，当时，劳动和资本都呈现边际报酬递减，即有。因此，在生产过程中是有可能同时存在单个生产要素的边际报酬递减和规模报酬不变的情况的。

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