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2021管理类联考知识点:管理的教育方法

在2021考研基础阶段,一定要全面务实基础、重点弥补薄弱环节。2021管理类联考考查的知识点比较多,考生们一定要在基础阶段做好复习。启航考研官网为大家整理了管理类联考基础知识点,仅供大家参考。

管理的教育方法

一、教育方法的实质和任务

实质:按照一定的目的、要求对受教育者从德、智、体诸方面施加影响的一种有计划的活动。

目的:为了让受教育者的行为符合管理的要求

管理工作最重要的务:提高人的素质,充分调动人的积极性、创造性。

二、教育方法的特点

(一)强制性——某些教育内容在组织的管理规章制度中做了强制性的规定

(二)示范性——事先就告诉他应该怎么做是正确的。

(三)群体性——注意对群体的教育,提高每个人对群体的认知,加强团队的凝聚力和荣誉感

(四)个体性——实现求同存、和而不同。

(五)自主性——改变的动力来自自身的内在需要,没有员工的自主参加,难以收到预定效果

三、教育方法应用的方式

(一)专业式教育

(二)情景式教育

(三)启发式教育

(四)互动式教育

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