在全身心投入高强度劳动经济学专业课系统复习前，确定目标院校是首要任务，备考劳动经济学专业离不开精准的备考书目，院校不定，专业课参考书、考试大纲就无法精准锁定。针对劳动经济学整理的院校排名，希望能帮助考生做出适合的择校决策。

劳动经济学专业考研院校排名

招收劳动经济学专业院校推荐：

一、首都经济贸易大学劳动经济学专业解析

1.专业概况与学科地位

首都经济贸易大学劳动经济学专业(专业代码：020207)隶属于劳动经济学院，是学术学位全日制硕士研究生专业。该专业是国家级重点学科，在全国劳动经济学领域具有极高的声誉和影响力，被誉为中国劳动经济学科的“摇篮”，专业排名常年位居全国前列，获评A+等级。

劳动经济学院的前身劳动经济系是由原国家劳动部部长李立三同志倡议，于1954年创立的北京劳动干部学校，1984年以前是全国唯一的劳动经济学科点。学院于1981年获得劳动经济专业硕士学位授予权，2000年获得劳动经济专业博士学位授予权，2003年获批博士后流动站设置单位，2007年劳动经济学获批成为国家级重点学科，2019年劳动经济学专业入选国家级一流本科专业建设点。

2.研究方向

劳动经济学专业下设多个具体的研究方向，考生可根据自己的兴趣和学术背景进行选择：

01 收入分配理论研究：研究我国经济发展和转型过程中的收入分配变动、收入差距的测量和动态变化、工资差距与劳动力市场结构变化、教育与收入不平等的代际传递等核心议题。这是本专业的优势方向之一，依托中国居民收入分配课题组(CHIP)的全国住户调查数据开展深入研究。

02 劳动力市场研究：研究劳动力市场的运行机制、劳动力需求与供给、劳动力流动与迁移、就业与失业问题、劳动力市场歧视等。

03 劳动政策与社会保障：研究劳动就业政策、最低工资制度、社会保障制度改革、劳动关系协调等公共政策问题，为各级政府制定劳动政策提供理论支撑。

04 人力资本投资与教育：研究人力资本理论、教育投资的经济回报、培训与技能发展、人力资本与经济增长的关系等。

二、中国人民大学劳动经济学专业解析

1.专业概况与学科地位

中国人民大学劳动经济学专业(专业代码：020207)隶属于劳动人事学院，属于应用经济学一级学科下的二级学科。劳动人事学院是中国最早成立的劳动科学教学研究机构，现有劳动经济、人力资源管理、社会保障、劳动关系和职业开发与管理五个系，拥有劳动经济学、社会保障、人力资源管理和劳动关系四个硕士点和博士点，并与其他院系共享一个应用经济学博士后流动站。劳动经济学为国家级重点学科，在全国第四轮学科评估中，劳动人事学院专业所涉的学科全部获评为A+。

中国人民大学劳动经济学在全国高校中稳居前三名。学校是教育部直属的全国重点大学，位列国家“双一流”建设高校(A类)和“211工程”重点建设高校。学校位于北京市海淀区中关村大街59号。

2.培养目标

本专业培养具有坚实的经济学理论基础和系统的劳动经济学专业知识，熟悉国内外劳动经济理论与实践前沿，能够运用现代经济分析方法研究劳动就业、收入分配、劳动关系等经济社会问题的高层次专门人才。学生应具备较强的政策分析能力、科研创新能力和综合素质，能够在各级政府经济管理部门、金融机构、大中型企业和科研院所从事经济分析、政策研究、人力资源管理、社会保障管理和教学科研等工作。

劳动人事学院的学术型研究生项目实行硕博直通培养模式。学制为五年，统筹硕士和博士研究生培养过程，前两年进行研究课程训练，第四学期通过博士选拔考核后进入博士研究阶段，完成高水平研究学习，最终获得博士学位;未通过选拔的转入三年制硕士阶段培养，进入硕士学位论文研究和写作阶段。

排名只是参考，最适合自己的学校才是最好的，建议大家综合自身情况做出选择。愿你在考研路上，不焦虑、不盲从、不放弃。有任何问题，启航考研的规划师和学长学姐随时为你答疑解惑，别一个人扛。说出来，我们帮你一起想办法。