一、 考试说明

本课程采用闭卷的形式。

西方经济学考试范围为经济学基础知识，主要测试考生对经济学的基本概念、基本理论和方法等掌握的程度;测试考生融会贯通灵活运用现代经济学原理和知识的能力;考察测试学生发现经济问题、分析经济问题和解决经济问题的能力，并考核学生对经济实践热点及经济学研究动态的了解情况。主要内容分为四个部分。第一部分为总论，要求考生掌握经济学的基本概念、基本假设、基本研究方法以及经济学研究内容的基本组成部分，初步了解经济学的产生与发展历程，以及当今经济学科的主要流派。第二部分是微观经济学，要求考生掌握供给与需求理论、弹性理论、消费者行为理论、生产者理论、市场结构理论、要素价格及收入分配理论、一般均衡理论、博弈论与信息经济学初步知识、以及微观经济政策等知识。第三部分为宏观经济学，，要求学生掌握国民经济核算的基本方法，国民收入决定的收入支出模型、货币供给与货币需求、国民收入决定的IS-LM模型、总供给-总需求模型、财政政策与货币政策、失业与通货膨胀基础理论、经济增长与经济周期基本理论、国际经济基本知识。第四部分为经济学前沿理论，要求考生了解现代经济学若干学科前沿问题。

管理学考试范围为管理学基础知识，主要测试考生对管理学的基本概念、基本理论、各项管理职能、管理方法等掌握的程度;测试考生融会贯通灵活运用现代管理学理念和知识的能力;考察测试学生发现问题、分析问题和解决问题的能力，并考核学生对管理实践热点及管理研究动态的了解情况。主要内容分为三个部分。第一部分要求考生掌握管理与管理学的基本概念和性质，了解管理学的产生与发展历程，以及当今管理学科的主要流派，理解管理的环境、过程。第二部分是管理学的主体，要求考生全面掌握管理过程中的几大职能，即计划、组织、领导，控制等基本管理职能，以及决策、协调、创新等新管理职能的基本概念、作用和性质、内容和基本原理，熟悉执行这些职能的手段和方法，并能熟练运用这些手段和方法解决实际管理问题。第三部分要求考生了解现代管理学若干学科前沿问题。

1.参考教材

基本教材：《西方经济学简明教程》，尹伯成，上海人民出版社，2007年版

《管理学—原理与方法》(第四版)，周三多等编著，复旦大学出版社，2005年

辅助教材: 《微观经济学》(第四版)，高鸿业，中国人民大学出版社，2007年

《管理学》(第七版)，[美]罗宾斯等 著，孙健敏等 译，人民大学出版社，2004年

2.题型及分数比例

(1)名词解释：20分

(2)判断题：10分

(3)选择题：20分

(4)简答题：20分

(5)计算题：10分

(6)论述题：20分

3.考试内容

(1)西方经济学

经济学的研究对象

经济学的研究方法

经济学的基本假设

经济学主要流派

供给、需求与均衡价格理论;

弹性理论;

消费者行为理论;

生产者理论;

市场结构理路;

要素价格与收入分配理论

一般均衡理论;

博弈论与信息经济学初步;

微观经济政策;

国民经济核算;

货币供给与货币需求;

国民收入决定的收入支出模型

国民收入决定的IS-LM模型

国民收入决定的总供给-总需求模型;

财政政策与货币政策;

失业与通货膨胀基础理论;

经济增长与经济周期基本理论;

国际经济基本知识。

(2)管理学

管理与管理者;

现代管理理论;

组织环境;

决策方法;

计划方法;

组织结构与组织文化;

人力资源管理;

领导理论与沟通技能;

激励理论;

控制方法;

当前管理的热点。

【25考研辅导课程推荐】：25考研集训课程,VIP领学计划,25考研VIP全科定制套餐（公共课VIP＋专业课1对1） , 这些课程中都会配有内部讲义以及辅导书和资料，同时会有教研教辅双师模式对大家进行教学以及督学，并配有24小时答疑和模拟测试等，可直接咨询在线客服老师领取大额优惠券。